|  CERTIFICACIÓN DE LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA DE COMILLAS Módulo   1.- El agente de igualdad1. Definición
 2. Objetivo
 3. Perfil profesional
 Módulo   2.- Legislación 1. Ámbito local
 2. Ámbito regional
 3. Ámbito estatal
 4. Ámbito comunitario
 Módulo   3.- Situación y problemática de las mujeres1. Ámbito personal
 2. Ámbito social. Barreras y potencialidades de tipo microsocial y   macrosocial
 3. Ámbito laboral
 Módulo   4.- Psicología de género1. Psicológica del género
 2. Procesos básicos: estereotipos, identidad y roles de genero
 Módulo   5.- La planificación en la intervención social. Desarrollo y evaluación de   acciones positivas. 1. Planificación
 2. La acción positiva
 Módulo   6.- Instrumentos de gestión.1. Nivel táctico de planificación: el programa
 2. Nivel operativo de planificación: el proyecto
 Módulo   7.- El ciclo de la discriminación 1. El ciclo   de la discriminación 2. Métodos de análisis de discriminaciones.
 3. Casos prácticos de detección de discriminaciones
 Módulo   8.- Técnicas de asesoramiento y consultoría. Taller práctico de prestación de   servicios de atención a mujeres. 1. Definición de la relación de ayuda
 2. Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada
 3. Diferentes estilos de la relación de ayuda
 4. Concepto de empatía
 5. La respuesta
 6. La reformulación
 7. Fases en el proceso de la relación de ayuda
 8. La destreza de iniciar
 Módulo   9.- Prácticas de intervención en violencia de género1. Violencia contra las mujeres
 2. Agresiones sexuales
 3. Prevención de la violencia
 Módulo   10. Técnicas de negociación y comunicación1. La negociación
 Módulo   11. Preparación y dirección de reuniones1. Definición de objetivos
 2. Definición de contenidos
 3. Elección de los participantes
 4. Definición de la metodología
 5. Definición del marco de acción
 6. Elaboración de la convocatoria
 7. Reglas de oro para dirigir reuniones
 Módulo   12. Dinámica de grupos1. Definición, características y teorías sobre los grupos sociales
 2. Clasificaciones de los grupos sociales
 3. Los papeles en el grupo: el líder y los roles
 4. La comunicación en el grupo
 5. Las técnicas para dinamizar grupos
 Módulo   13.- Orientación laboral1. Orientación laboral
 2. Orientación laboral para el autoempleo: el plan de empresa
     |